{"id":43712,"date":"2021-11-12T11:15:25","date_gmt":"2021-11-12T10:15:25","guid":{"rendered":"https:\/\/cruyffalumni.org\/johancruyffinstitute-2026\/marieke-van-wanroij-master-en-coaching\/"},"modified":"2026-04-15T19:41:21","modified_gmt":"2026-04-15T17:41:21","slug":"marieke-van-wanroij-master-en-coaching","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/johancruyffinstitute.cruyffalumni.org\/es\/marieke-van-wanroij-master-en-coaching\/","title":{"rendered":"“El M\u00e1ster en Coaching me ayud\u00f3 a dar el salto a un equipo de alto nivel\u201d"},"content":{"rendered":"

La ex ciclista profesional Marieke van Wanroij, jefa de coaching del equipo femenino de Jumbo-Visma, habla del importante papel que jug\u00f3 el M\u00e1ster en Coaching<\/a> de Johan Cruyff Institute<\/a> en su carrera de deportista profesional y entrenadora<\/h4>\n

Marieke van Wanroij<\/a> es una ex ciclista profesional que form\u00f3 parte del equipo con Marianne Vos<\/a>. En la actualidad, es jefa de coaching del Jumbo-Visma Women<\/a>, donde entrena a Marianne y el resto del equipo. El M\u00e1ster en Coaching<\/a> de Johan Cruyff Institute en \u00c1msterdam<\/a> desempe\u00f1\u00f3 un papel importante en su carrera.<\/p>\n

“En mi \u00e9poca de ciclista profesional, se prestaba poca atenci\u00f3n al desarrollo personal de \u2014y lo digo con respeto\u2014 los ‘gregarios’, los ciclistas que trabajan en beneficio de su equipo y l\u00edder. Mi sue\u00f1o era convertirme en entrenadora de un equipo deportivo importante, pero el deporte de alto nivel defini\u00f3 una parte tan grande de mi vida que, cuando dej\u00e9 de practicarlo, no sab\u00eda realmente qu\u00e9 pod\u00eda ofrecer. Por eso, en 2015-16 decid\u00ed estudiar el M\u00e1ster en Coaching<\/a>. Seis a\u00f1os despu\u00e9s pude unirme al Jumbo-Visma Women<\/strong><\/a>, donde estoy muy contenta”, dice Marieke.<\/p>\n

\u00bfQu\u00e9 importancia tuvo el M\u00e1ster en Coaching para el desarrollo de tu carrera?<\/h3>\n

Cuando empec\u00e9 el M\u00e1ster en Coaching<\/a>, sab\u00eda hacia d\u00f3nde quer\u00eda ir \u2014seguir entrenando\u2014 pero todav\u00eda no lo sent\u00eda como algo propio. Ya hab\u00eda hecho algo en el \u00e1mbito del coaching, porque ten\u00eda experiencia como pod\u00f3loga deportiva y profesora, donde realmente est\u00e1s orientando a los clientes cada d\u00eda, por ejemplo, a trav\u00e9s de las preguntas adecuadas o deriv\u00e1ndolos a los profesionales adecuados.<\/p>\n

“Sab\u00eda que quer\u00eda continuar con coaching, pero todav\u00eda no lo sent\u00eda como algo propio”<\/p><\/blockquote>\n

As\u00ed que el coaching ya estaba ah\u00ed<\/strong> y todos los involucrados en el programa, mis compa\u00f1eros, los profesores de coaching y mi entrenador personal, me hac\u00edan pensar. El objetivo del M\u00e1ster en Coaching<\/a> es pasar por ese crecimiento y desarrollo personal. En el m\u00e1ster aprend\u00ed, por ejemplo, que mi punto fuerte es escuchar y observar y qu\u00e9 es lo que puedo hacer con eso. Esto me permiti\u00f3 desarrollar mi propio estilo de coaching<\/strong>, lo que tambi\u00e9n hizo crecer la confianza en m\u00ed misma, como entrenadora y como persona. Me atrev\u00ed a defender lo que quer\u00eda y me parec\u00eda importante.<\/p>\n

\""El<\/p>\n

Marieke van Wanroij, coach del Jumbo-Visma Women. Cr\u00e9ditos: Team Jumbo-Visma, foto: Bram Berkien.<\/p>\n<\/div>\n

\u00bfQu\u00e9 fue lo mejor de la formaci\u00f3n para ti?<\/h3>\n

Que los profesores crean un ambiente seguro<\/strong> para que se produzcan esos desarrollos interesantes, tanto a nivel grupal como individual, en los que todos realmente aprenden mucho. Adem\u00e1s, se ven formas individuales y distintas<\/strong> de reaccionar, es decir, de aplicar el coaching. No hay una manera correcta o incorrecta. As\u00ed que aprendes mucho de los dem\u00e1s, pero al final desarrollas un estilo que se adapta a ti<\/strong>.<\/p>\n

“El entorno seguro fue esencial para desarrollar mi propio estilo de coaching, lo que tambi\u00e9n me dio confianza en m\u00ed misma”<\/p><\/blockquote>\n

En el pasado, como coach, a menudo me preguntaba: “\u00bfC\u00f3mo se hace eso exactamente?”, mientras que ahora pienso m\u00e1s bien: “Ah s\u00ed, tambi\u00e9n se puede hacer de esa manera”. A trav\u00e9s del M\u00e1ster en Coaching<\/a> he crecido como coach, he desarrollado mi propio estilo y he ganado confianza.<\/p>\n

\u00bfQu\u00e9 has aplicado del M\u00e1ster en Coaching en Jumbo-Visma Women?<\/h3>\n

En el m\u00e1ster he aprendido lo importante que es primero crear un clima seguro y de confianza<\/strong>. Con el equipo Jumbo-Visma Women<\/strong><\/a>, pudimos viajar a Alicante en Espa\u00f1a, para un stage de entrenamiento en febrero y era la primera vez que nos ve\u00edamos personalmente. Comenzamos con una ronda, donde todas pudieran enfocarse en dos cosas para desarrollar este a\u00f1o. Se vio que esto no s\u00f3lo cre\u00f3 un entendimiento en el grupo, sino tambi\u00e9n una conexi\u00f3n y confianza para discutir los puntos entre todas. Ese momento fue muy decisivo para el ambiente dentro del grupo y para la comunicaci\u00f3n abierta y respetuosa entre ellas.<\/p>\n

“En \u00faltima instancia, la idea como coach no es trabajar mucho para mantener al grupo unido, sino conseguir que sea el grupo el que haga el trabajo en la direcci\u00f3n correcta”<\/p><\/blockquote>\n

En mi carrera como coach, tambi\u00e9n he tenido que lidiar a veces con din\u00e1micas de grupo muy diferentes. Al mismo tiempo, estos son tambi\u00e9n los momentos m\u00e1s instructivos y valiosos. Lo que he aprendido a trav\u00e9s del M\u00e1ster en Coaching<\/a> es que, en lugar de evitar el conflicto y hacer un gran esfuerzo por dirigir todo en la direcci\u00f3n correcta, cuando ahora algo me alerta, lo digo. Al final, no se trata de que t\u00fa, como coach, trabajes mucho para mantener al grupo unido, sino conseguir que sea el propio grupo el que haga el trabajo.<\/p>\n

\""El<\/p>\n

Equipo femenino en el stage de entrenamiento en Alicante. Cr\u00e9ditos: Team Jumbo-Visma, foto: Bram Berkien.<\/p>\n<\/div>\n

\u00bfTrabajaste tambi\u00e9n con temas de coaching en el M\u00e1ster?<\/h3>\n

Las clases suelen tener un tema, pero a veces puede tratarse otra cosa. No es la intenci\u00f3n seguir el programa de manera estricta, sino que el grupo determine realmente el aprendizaje en base a cuestiones personales que cada uno aporta para desarrollar, porque de eso se trata el M\u00e1ster en Coaching<\/a>.<\/p>\n

“El coaching consiste en tomar conciencia y explorar desde ah\u00ed lo que te conviene”<\/p><\/blockquote>\n

Por ejemplo, tal vez en el programa dice que vamos a hablar de \u2018rendimiento bajo presi\u00f3n\u2019 y un alumno-entrenador sugiere que hablemos de otro tema que le preocupa. Esto puede provocar reacciones en el grupo, por ejemplo, de los alumnos que s\u00ed quieren hablar sobre el rendimiento bajo presi\u00f3n. Y de eso se trata exactamente el programa y el coaching: \u00bfQu\u00e9 est\u00e1 pasando y c\u00f3mo te sientes al respecto? Tomas consciencia<\/strong> de tu comportamiento, tus pensamientos, tus objetivos y deseos, y a partir de ah\u00ed puedes examinar lo que te conviene.<\/p>\n

\u00bfTambi\u00e9n lo has notado en tu c\u00edrculo personal?<\/h3>\n

Me di cuenta de que, a veces, me ignoraba a m\u00ed misma. Aprend\u00ed a vigilar mejor mis propios l\u00edmites en esas situaciones, a recargarme y tambi\u00e9n a dedicar suficiente tiempo y atenci\u00f3n a m\u00ed misma. El m\u00e1ster me hizo m\u00e1s consciente de ello y me ense\u00f1\u00f3 a ser una buena amiga, hermana o compa\u00f1era para las personas que me rodean.<\/p>\n

\"Marieke<\/p>\n

Marieke van Wanroij a la derecha. Cr\u00e9ditos: Team Jumbo-Visma, foto: Bram Berkien.<\/p>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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